ISO认证管理在用人方面讲究的原则：

1、系统性，全面性；

2、与权限根据职责分配表，合理规划；

3、四级职责明确，有效避免交叉问题；

4、对职责确定，有系统方法，从制定、学习、授权、公布、废止。能有效确全员明白、有效执行。

ISO22000食品安全管理体系认证流程：

○　企业原有食品安全体系识别、诊断；

○　任命管理者代表、组建ISO22000食品安全管理体系推行组织；

○　制订目标及激励措施；

○　各级人员接受必要的管理意识和食品安全意识训练；

○　ISO22000标准知识培训；

○　食品安全体系文件编写（立法）；

○　食品安全体系文件大面积宣传、培训、发布、试运行；

○　内审员接受训练；

○　若干次内部食品安全体系审核；

○　在内审基础上的管理者评审；

○　食品安全管理体系完善和改进；

○　申请认证。