iso认证咨询辅导培训即管理体系认证咨询辅导培训

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1. 入住申请资格及标准：

2. 居住地离公司较远，在公司上班确有住宿困难者，或因工作岗位上下班有需求者，方可申请入住公司宿舍。

3. 设备维修员、水电工、司机、保安、领班享有6人间入住资格。

4. 工程师、组长、技术员享有4人间入住资格。

5. 副课长、课长、副理、经理享有2人间入住资格。

6. 总监级以上人员享有入住单间资格。

7. 申请人员应严格按照以上标准向管理部提交入住申请，由管理部统一安排入住。若有特殊情况者，需公司总经理签字批准方可实行。

8. 其他经批准的客户或相关人员，可按具体审批情况入住相应客房。

9. 患有传染性疾病、有特殊嗜好并影响到其他人，或不遵守宿舍管理纪律，不具备或可随时取消其入住资格。

10. 宿舍管理细则：

11. 宿舍由管理部统一分配，员工不得自行调换宿舍和床位；如需调换须提出申请，经管理部同意后方可调换。

12. 来客探访需在夜间23：00前离开，不得擅自留客过夜，违者予以警告处分。

13. 为确保所有住宿员工得到良好的休息，严禁在生活区公共场所和宿舍内喧哗、吵闹或做其它事情影响他人休息，夜间就寝后严禁点通宵灯。

14. 严禁在宿舍内聚众赌博、酗酒或违法乱纪，否则按公司奖惩管理规定给予处罚，造成严重后果者，送交公安机关处理。

15. 为确保宿舍安全，严禁在宿舍使用电磁炉，取暖器、烧水壶等大功率电器设备，违者记小过处分。造成经济损失或重大安全事故的，将追究其相关责任。

16. 严禁擅自把他人物品据为己有；坚决制止小偷小摸行为，违者一律以辞退处理。

17. 爱护公共财物，损坏照价赔偿；故意破坏者将给予原价5倍以上处罚。

18. 不得携带易爆物品、其它刀具及化学危险品进入生活区、宿舍。

19. 不得在宿舍饲养宠物。

1. 宿舍卫生管理及检查评比:

2. 为了营造宽松整洁的生活环境，各宿舍将民主推选一名舍长，并履行以下职责：

1. 营造融洽的人际关系，团结友爱、互帮互助、和睦相处。

2. 带头遵守宿舍管理规定并有权制止、批评违反宿舍管理规定者。

3. 负责宿舍清洁卫生工具的领用及保管。

4. 负责值日生的安排和监督打扫。

5. 对于违反宿舍管理属屡教不改的，有权提报管理部给予处罚。

6. 宿舍5S检查标准：

1. 地面保持干净，不得有垃圾、黑、脏等情况。

2. 鞋子应摆在床下且摆放整齐，鞋尖应与床沿对齐。

3. 被子应折叠成四方状，枕头将统一放于四方状的被子上。

4. 换洗的衣服应统一放置，不可乱丢。

5. 衣服应用衣架挂起，挂于铁床侧边；或是折叠放于衣柜内。

6. 垃圾桶垃圾及时倾倒，并放在规定位置。

7. 浴室内的洗浴用品应统一放于浴室托架上。

8. 毛巾统一挂于毛巾架上，镜子应保持光亮、无污渍。

9. 卫生间应保持干净整洁、无异味。

10. 桌面的东西应靠墙摆放整齐，保持整洁。

11. 宿舍没人时，水、电、门应关好。

12. 空床不得放杂物，如有行李应在指定区域整齐放置。

13. 保持宿舍清洁、通风，不得有异味。

14. 不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾。

15. 宿舍检查评比：

1. 公司将不定期组织宿舍检查评比。根据检查标准及宿舍管理细则，对宿舍进行评分。评分表参见附件《宿舍卫生检查考核表》。

2. 评分结果：为90—100分，良好为80—90分，达标为70—80分，及格为60—70分， 60分以下为不及格，检查情况将张贴公布。

3. 累计两次以上检查不及格者，将取消住宿资格。

4. 检查结果者，将按公司《奖惩管理作业规范》予以奖励。

5. 退宿：

1. 员工离职或不再住宿，需到管理部办理退宿，并在《宿舍申请单》上签字确认。

2. 客户退宿，由客户接待部门负责通知管理部，并协助办理相关手续。

3. 未办理退宿手续人员，将继续按住宿中收取相关费用，如有物品损坏照价赔偿。